拖欠工资可不可以要赔偿金

确实可以。如果工资被拖欠了半个月，您作为劳动者是有权要求赔偿的。根据《中华人民共和国劳动法》，如果用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门有权介入并责令支付工资报酬、经济补偿，并且要求支付赔偿金。建议您及时采取措施，保护自己的合法权益。
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针对拖欠工资的问题，您可以通过举报、申请仲裁和起诉等方式来维护自己的权益。首先，您可以尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报或者申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，您还可以在规定的时间内向法院提起诉讼。
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对于拖欠工资的情况，您的处理方式可以包括以下三种：1. 向劳动行政部门报告，让其介入并责令支付工资及赔偿金；2. 申请劳动仲裁，明确提出支付拖欠工资及经济补偿的要求；3. 如果对仲裁结果不满，您可以在15天内向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够满足您的要求。