特殊工种抹灰工的退休年龄需遵循国家延迟退休政策。分析说明：根据最新的延迟退休政策，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的退休年龄将延迟。对于特殊工种.

公司未交社保十五年，可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳属违法。长期不处理，将影响员工退休待遇及医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

您应明确告知对方未借款，并保留证据。依据《民法典》等相关法律，未借款无需还款，若被骚扰可维权。不及时处理可能影响个人名誉及生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

彩礼退还的具体规定可参考相关法律条款。未领结婚证或未共同生活，彩礼应酌情退还。依据《民法典》等，不及时退还可能导致法律纠纷及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

身份证过期日期是过期当天24时。分析说明：根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，身份证正面标记的有效期限是至最后一天24时。也就是说，在身份证有效期满的当天，该证件仍.

网上购买违禁药被海关查到需配合调查。依据《药品管理法》等，违禁药可能涉及非法，不配合或面临法律严惩。严重后果包括药品被没收、罚款甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

忘记密码且无法找回时，可尝试法律途径保护账户。分析说明：从法律角度看，忘记密码本身并不构成法律问题，但若因密码丢失导致账户被盗用或产生经济损失，则可能涉及法律责任。此时，.

手机丢失报警有用且安全。根据《刑法》相关规定，盗窃公私财物可构成盗窃罪，警方会立案调查并追责。不及时报警可能导致证据丢失，难以追回手机及惩处罪犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

劳动合同未明确年底双薪，可协商或参考集体合同。依据《劳动合同法》，薪酬未明确时，应首先协商；无集体合同则同工同酬。不及时处理可能导致权益受损，如薪资争议、福利待遇不明确等.

腰椎一二节压缩性骨折的工伤等级需专业鉴定。依据《劳动能力鉴定标准》，骨折损伤一般可评10级，但具体需鉴定机构确定。不及时处理可能导致伤残等级认定困难，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫.

面对快递公司推诿责任的情况，你可以依据《中华人民共和国邮政法》的相关规定来维权。该法规定，快递服务组织应当按照经营快递业务的规定服务，对于丢失的快件，应当负责赔偿。如果快.

网贷未到账无需还款。依据《合同法》，贷款方未履行放款义务，借款方有权不还款，并可追究其违约责任。若不及时处理，可能影响个人信用记录及产生不必要的经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

火车上携带酒水需遵守包装完好、数量及酒精浓度限制。从法律角度分析，根据《铁路旅客运输规程》及相关规定，旅客可携带包装完好的酒类乘车，但总量不超过3000毫升，且酒精体积百分含.

员工下班后猝死，公司通常不赔偿。但依据《工伤保险条例》，若在工作时间内突发疾病死亡，公司需赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

下岗工人贷款新规包含多项优惠政策，如财政贴息、担保费减免等。分析说明：根据相关政策，下岗工人持有劳动保障部门核发的《城镇失业人员证》申请小额担保贷款并从事微利项目的，财政.

拘留5天后会在拘留期限届满时释放，通常在早上八点至下午五点。依据《治安管理处罚法》，拘留期满应按时释放，否则属于非法拘禁。若不及时释放，将严重侵犯人权，可能引发法律责任。.

四岁孩子的抚养权判决需综合考虑。依据《婚姻法》等，判决基于子女健康成长原则，未及时处理可能导致孩子成长环境不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您应首先与丈夫沟通，明确表达不满。依据《婚姻法》，子女需尊重父母，但丈夫对岳父母的态度也影响家庭和谐。《婚姻法》倡导家庭和睦，不良态度可能导致家庭关系紧张，甚至影响夫妻关.

未登记结婚所生子女判决需视具体案情。依据《民法典》，不满两周岁子女原则上由母亲抚养，未考虑具体情况擅自决定可能不利于子女身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

不合理。依据《村民委员会组织法》，土地款分配应由全体村民或村委会依法确定，未得到份额可能侵犯了村民权益。不及时处理可能导致村民权益持续受损，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法.